"OLYMPIA STADIUM" (Berlin, Germany)













"ARENA" (Amsterdam, Holland)














"STADE DE FRANCE" (Paris, France)















"AC SPARTA PRAHA / LETNA STADIUM" (Prague, Czech Republic)

Proses ini merupakan proses yang harus dilewati oleh semua orang yang ingin bekerja di suatu perusahaan.. Namun, terkadang keinginan tidak sejalan dengan kenyataan, banyak orang yang gugur dalam tahap ini.. sehingga mereka harus menghapus harapannya untuk bekerja di perusahaan tersebut.. Apalagi di beberapa perusahaan swasta memberlakukan sistem: sekali kita gagal, kita tidak akan bisa melamar kembali di tempat itu untuk seumur hidup..

Chevron Pacific Indonesia adalah salah satu perusahaan minyak yang merupakan tempat kerja idaman bagi para sarjana di Indonesia.. Proses rekrutmen yang ketat, membuat kita harus benar-benar menyiapkan diri kita untuk dapat lolos dari proses tersebut.. Berikut adalah sedikit gambaran dan tips mengenai proses rekrutmen di Chevron Pacific Indonesia.

Saat ini Chevron bekerja sama dengan konsultan EXPERD dalam mencari bibit unggul di Indonesia, sehingga semua proses rekrutmen dilakukan oleh EXPERD dan chevron tinggal memilih kandidat yang telah diberikan oleh EXPERD. Rekrutmen di Chevron termasuk rekrutmen yang singkat dan tidak berbelit-belit, berikut adalah tahapan tes di Chevron:

I. Tes Administrasi
Tahap ini merupakan seleksi tahap pertama bagi para calon pelamar, dimana kita harus meng-apply secara online melalui http://chevron.experd.com/vacant.php .
Chevron menggunakan sistem ever green, dimana proses ini trus dibuka sepanjang tahun. Kriteria pelamar juga dibagi menjadi 2 yaitu Fresh Graduate dan Experienced (over 4 years). Dalam tahap ini tidak ada waktu yang jelas jangka waktu pengumuman hasil tes-nya. Pengalaman gw, gw melamar pada bulan Juni, kemudian baru dipanggil pada bulan Oktober. Jadi, ternyata hanya pelamar yang lulus yang akan dihubungi oleh pihak EXPERD.

II. Psikotest
Setelah pelamar diberitahu kelulusannya pada tahap administrasi, biasanya pelamar akan diundang untuk mengikuti psikotest yang akan diadakan sekitar 3 hari kemudian. Tahap ini bertujuan untuk mengukur kemampuan intelegensi dari si pelamar. Model psikotest merupakan model psikotest umum, dimana terdiri dari tes kemampuan verbal, numerikal, penalaran, paulina tes. Tes ini akan berlangsung selama kurang lebih 3 Jam.

Hal yang harus dilakukan dalam menghadapi tes ini adalah istirahat yang cukup, sehingga saat mengerjakan tes ini kita dalam kondisi terbaik kita. Selain itu, perbanyak latihan-latihan mengenai tes ini, beli buku latihan psikotest yang banyak dijual di toko buku atau buat yang uangnya pas2an, bisa download di internet. Bila bernasib baik, Pengumuman hasil tes ini umumnya akan dilakukan dalam jangka waktu 1-2 minggu, namun bila sedang bernasib buruk mungkin kita harus menunggu sampai dengan berbulan2, seperti yang diceritakan teman2 pelamar yang lain. Untungnya pada tahap ini gw sedang bernasib baik... hehee

III. Tes Wawancara
Setelah dihubungi oleh pihak EXPERD mengenai kelulusan gw dalam tahap psikotest, gw diundang untuk mengikuti proses rekrutmen selanjutnya yaitu tes wawancara yang akan dilaksanakan 3 hari kemudian.
PENTING!!! wawancara disini, bukan hanya sekedar wawancara mengenai diri kita, namun mengenai kemampuan teknis dari bidang yang kita lamar.. Jadi persiapin diri kita mengenai pengetahuan dasar bidang tersebut, dan belajar untuk berbicara di depan orang.. dengan bahasa inggris tentunya! tes ini berlangsung kurang lebih satu jam, dimana ada sekitar 4 orang pewawancara..

IV. Tes Kesehatan
Sebenarnya pada saat selesai tes wawancara, mereka mengatakan bahwa hasil dari tes ini kurang lebih 1-2 minggu.. Namun, kembali lagi gw bernasib baik, sehari setelah tes wawancara, gw dihubungin sama Chevron.. Gw diundang lagi untuk ikutin tes terakhir yaitu tes kesehatan..

Tes Kesehatan di Chevron bisa dibilang cukup lengkap, dari yang namanya tes Feses, spirometri, THT, Thorax, pokonya banyak deh.. Kita biasanya disuruh untuk puasa dulu dari 12 jam sebelum tes..
Nah, jadi kalo lo lagi tes2 kerjaan gini, lo ilangin deh kebiasaan buruk2 lo dulu kaya ngerokok, makanan kolesterol, obat2an juga stop dulu deh, mau yang bener apa nggak.. terus sering2 olahraga yaa..
Apabila lo udah bisa ampe tahap sini, sebenarnya 99% lo bisa dibilang udah hampir lulus, tp we don't know if shit happens.. Jadi berdoa2 deh yang banyak yaa..!
Hasil dari tes ini itu sekitar 1-2 mingguan..

Itu gambaran buat rekrutmen tes di Chevron.. Pokonya bisa dibilang ini perusahaan Mantabff deh.. dari masa rekrutmen ini aja, buat temen2 yang bertinggal diluar daerah tempat tes, ongkos (pesawat,dll) dan penginapannya akan diganti semua..

Semoga pengalaman gw ini berguna buat temen2 yang mau ngelamar atau lagi tes di Chevron yaa.. Selamat Mencoba!!

Kerja di industri perminyakan, merupakan dambaan bagi banyak mahasiswa ataupun sarjana-sarjana di Indonesia.. Bagaimana tidak, menurut survey-survey yang diadain, gaji buat fresh graduate di industri ini adalah yg paling tinggi jika dibandingin sama industri-industri yang lain.. Gosip-gosip-nya buat fresh graduate yang berasal dari jurusan teknik, mendapat gaji langsung 2 digit, di tahun pertama kerjanya..

Di Indonesia sendiri, ada beberapa perusahaan minyak yang beroperasi disini, contohnya Chevron, Conono Philips, Schlumberger, Total, Cnooc, Kodeco, Medco sampai Pertamina yang sekarang juga sudah menjadi pemain di industri ini.. Hal ini tidak lain karena Indonesia mempunyai kekayaan minyak yang besar.. contohnya, Minas, ladang minyak yang digarap oleh Chevron ini merupakan ladang minyak yang terbesar dia Asia Tenggara.. mereka beroperasi di Indonesia dengan menggunakan Production Sharing Contract..

Perusahaan minyak dikenal memberikan fasilitas yang terbaik untuk para karyawannya..
Dari tunjangan kesehatan yang mengcover untuk seluruh keluarga, tunjangan rumah, tunjangan makanan, fasilitas olahraga, dsb.. Namun, untuk masuk ke dalam perusahaan yang bonafide seperti ini memang tidak mudah, dikarenakan persaingan yang sangat ketat..
Tapi tidak ada salahnya kita untuk mencoba peruntungan kita di dunia ini.. dunia yang telah menghidupi Indonesia selama tahun 70-90an...

“Being a part of the 18^th International Youth Leadership Conference was one of the most precious experiences in my life”

The organization Civic Concept International first initiated IYLC, the main objective of the conference is to facilitate an exchange of ideas across an ethnically diverse and socially responsible group of young international leaders.

The 18^th IYLC was successfully held on July 19^th – 24^th, 2009 in Prague, Czech Republic. In general, the conference was divided into two parts of activities; group simulation and interactive dialogue with experts. During the conference, we participated in many events that made us actively involved to speak up our mind.

This was my first live time experience involved in international students forum. The conference gave me lots of advantages; I made lots of new friends from all around the world with different cultures and also languages, we built good relationship and networking which will be very valuable in the future, this also improves our leadership skill and self confidence. Meeting people from different cultures means that will create lots of point of views, so it is really important to be open minded to avoid cultural clash. Another major point that we derived during the conference was the ability in English language is an essential thing to communicate and understand each other.

This year has become the greatest year in my life.. it's like a peak point in my teenager life..
Lots of fantastic and awesome life moments were written down in my life's book...


I. EURO TRIP (Jul-Aug '09)






II. GRADUATION DAY (Aug '09)






III. YOGYAKARTA & BANDUNG TRIP (Aug '09)





IV. JOIN IN CHEVRON (Des '09)